Deniz Erkan, 1986 yılında İzmir’de doğmuştur. İzmir Türk Koleji Fen Lisesi’nden mezun olduktan sonra Yaşar Üniversitesi İngilizce Endüstri Mühendisliği Bölümü’nü tamamlamıştır. 2009 yılından bu yana aile şirketi olan Özrenotek Otomotiv’de ikinci nesil yönetici olarak görev yapmakta; otomotiv satış sonrası hizmetler sektöründe kurumsal yönetim, iş geliştirme ve müşteri deneyimi alanlarında çalışmalarını sürdürmektedir. Aynı zamanda Bosch Car Service İş Geliştirme Komitesi’nde görev alarak serv...
Deniz Erkan, 1986 yılında İzmir’de doğmuştur. İzmir Türk Koleji Fen Lisesi’nden mezun olduktan sonra Yaşar Üniversitesi İngilizce Endüstri Mühendisliği Bölümü’nü tamamlamıştır. 2009 yılından bu yana aile şirketi olan Özrenotek Otomotiv’de ikinci nesil yönetici olarak görev yapmakta; otomotiv satış sonrası hizmetler sektöründe kurumsal yönetim, iş geliştirme ve müşteri deneyimi alanlarında çalışmalarını sürdürmektedir. Aynı zamanda Bosch Car Service İş Geliştirme Komitesi’nde görev alarak servis ağının gelişimine yönelik projelere katkı sağlamaktadır.
Sektörel dayanışmanın ve mesleki örgütlenmenin önemine inanan Deniz Erkan, 2011 yılından itibaren Ege Otomotiv Derneği (EGOD) çatısı altında aktif görevler üstlenmiştir. Yıllar boyunca derneğin çeşitli komisyon ve çalışma gruplarında yer almış, sektörün gelişimine katkı sağlayan projelerde sorumluluk üstlenmiştir. 2026 yılında gerçekleştirilen genel kurulda EGOD Yönetim Kurulu Başkanı seçilerek, derneğin 31 yıllık tarihinde bu göreve seçilen ilk kadın başkan olmuştur. Bu tarihi sorumluluk, yalnızca kişisel bir başarı değil, aynı zamanda otomotiv satış sonrası hizmetler sektöründe kadınların temsil gücünün artması adına önemli bir dönüm noktası olarak değerlendirilmektedir.
Bir kız çocuğu annesi olan Deniz Erkan; mühendislik eğitimi, yöneticilik tecrübesi, sektör temsilciliği ve eğitmenlik kimliğiyle iş dünyasında, sivil toplum kuruluşlarında ve eğitim alanında aktif rol almaya devam etmektedir. Liderliğinde; gençlerin sektöre kazandırılması, mesleki eğitimin desteklenmesi, kadınların iş hayatında daha güçlü temsil edilmesi ve otomotiv sektörünün sürdürülebilir gelişimine katkı sağlanması temel öncelikler arasında yer almaktadır.